[Bezahlte] IT-Stellenangebote - Internationales Retro Hotel englischsprachig

  • Liebes RT-Forum,

    im Zuge kommender Projektarbeiten zu einem internationalen englischsprachigem Retro Hotel, dessen Wurzeln aus Norwegen stammen, möchte ich euch auf dafür ausgeschriebene Stellenanzeigen im Bereich der technischen Entwicklung hinweisen. Zunächst möchte ich einige Stichpunkte über das Projekt verraten, ehe bei den einzelnen Stellenausschreibungen auf genauere Details eingegangen wird.

    • englischsprachiges Retro Hotel mit Wurzeln aus Norwegen und Deutschland
    • Anpeilung des US-Marktes, des UK-Marktes sowie des skandinavischen Marktes als Kernkompetenz
    • Marketingbudget: 200-300,-€ monatlich - einsetzbar auf diversen Marketingkanälen
    • ausreichend finanzielle Mittel für standhafte Infrastruktur
    • großes internationales Team mit viel Erfahrung rund um das Hotel herum


    Head of Programming | IT-Leitung im Bereich Programmierung

    Deine Aufgaben: Als IT-Leiter im Bereich der Programmierung nimmst du sowohl während des Entwicklungsprozesses als auch fortlaufend eine wichtige Rolle innerhalb des Projektes ein. Mit fundamentierten und breitgefächerten Kenntnissen in der Web- und Softwareentwicklung koordinierst du den Arbeitsablauf bei der Erstellung des anzufertigenden CMS. Dabei übernimmst du die Leitung eines mehrköpfigen Teams aus Programmierern und Grafikern. In erster Linie trägst du die Verantwortung für die Umsetzung von Ideen und Anweisungen in Programmiercode, mittels Arbeitsverteilung an verschiedene Programmiergruppen. Zu erwähnen ist, dass sich an einem bereits bestehenden Emulator orientiert wird und mittels umsetzbarer Möglichkeiten angepasst wird. Die Korrespondenz erfolgt für dich ausschließlich auf Deutsch.

    Dein Profil:

    - zeitlich uneingeschränkt für einen Zeitraum bis mind. Ende des Jahres [vorzüglich Studenten o.ä.]

    - fundamentierte Kenntnisse in der Webentwicklung [HTML, CSS, PHP, SQL - optional andere Programmiersprachen]

    - mind. Grundkenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung [C# - optional C++, Java, o.ä.]

    - Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
    - optional: Ausbildung oder Studium im Bereich der IT
    - Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

    Wir bieten dir:
    -
    angemessene Honorierung deines Zeitaufwandes und Leistung

    - die Möglichkeit, dein Können in einem international agierenden Projekt unter Beweis zu stellen

    - ein aufstrebendes und kommunikatives Arbeitsumfeld

    - eine Übernahmegarantie nach Abschluss der Projektarbeiten in das laufende Projekt [bei zufriedenstellenden Leistungen]


    Head of Infrastructure | IT-Leitung im Bereich Server Management

    Deine Aufgaben: Innerhalb der Projektphase beschränken sich deine Aufgaben auf das Nötigste. Es ist an dir, hierbei eine optimale Infrastruktur in Form von Testservern für unser Programmierteam zu schaffen. Nach Abschluss der Vorbereitungen kommt dein Haupteinsatzgebiet zum Vorschein. Du wirst dafür verantwortlich sein, dass rund um das Hotel alles einwandfrei läuft und Ausfallzeiten weitgehend minimiert werden. Deine beratende Rolle bei der Auswahl diverser (Backup-)Server wird durch einen kompetenten Aufbau von Abwehrmaßnahmen gegen DOS und DDOS untermauert. Gleichzeitig trägst du die Verantwortung dafür, dass möglichst geringe Ladezeiten erreicht werden. Während deines gesamten Handels gehst du ökonomisch vor und behältst anfallende Kosten im Auge. Deine Korrespondenz erfolgt größtenteils in Deutsch, dennoch sind Grundkenntnisse im Englischen vorteilhaft.

    Dein Profil:

    - fundamentierte Kenntnisse im Bereich der Serververwaltung [Linux, Windows Server, IIS, Apache, SQL-Server - optinal: nginx o.ä.]

    - fundamentierte Kenntnisse im Bereich der Serversicherheit [Anti-DOS, Anti-DDOS, Firewall]

    - Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

    - optional: Ausbildung oder Studium im Bereich der IT

    - mind. Grundkenntnisse in Englisch

    Wir bieten dir:
    -
    angemessene Honorierung deines Zeitaufwandes und Leistung

    - ausreichend finanzielle Mittel für eine aufstrebende Server-Infrastruktur

    - die Möglichkeit, dein Können in einem international agierenden Projekt unter Beweis zu stellen

    - ein aufstrebendes und kommunikatives Arbeitsumfeld

    - eine Übernahmegarantie nach Abschluss der Projektarbeiten in das laufende Projekt [bei zufriedenstellenden Leistungen]


    [2x] Website Designer | Programmierer im Bereich Homepage

    Deine Aufgaben: Alles, was nachher auf der fertigen Website zu sehen sein wird, entspringt deinen Händen. Du bist dafür verantwortlich, Wünsche, Ideen und Anregungen seitens des englischsprachigen Ideenmanagements nach Korrespondenz mit deinem Vorgesetzten im CMS umzusetzen. Hierbei kann sich einem bereits bestehenden CMS bedient werden, das von Grund auf umstrukturiert wird, mit zahlreichen Extrafunktionen erweitert wird und grafisch einen neuen Anstrich bekommt. Nach Absprache mit der Projektleitung ist es auch möglich, dass das CMS von 0 aufgebaut wird. Deine Arbeit wird durch ein Team von Grafikern unterstützt.

    Dein Profil:

    - fundamentierte Kenntnisse im Bereich der Webentwicklung [HTML, CSS, PHP, SQL - optional: Javascript]

    - Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

    - optional: Ausbildung oder Studium im Bereich der IT

    - zeitlich uneingeschränkt für einen Zeitraum bis mind. Ende des Jahres [vorzüglich Studenten o.ä.]

    Wir bieten dir:
    -
    angemessene Honorierung deines Zeitaufwandes und Leistung

    - die Möglichkeit, dein Können in einem international agierenden Projekt unter Beweis zu stellen

    - ein aufstrebendes und kommunikatives Arbeitsumfeld


    [1-2x] Emulator Programmer | Programmierer im Bereich des Emulators

    Deine Aufgaben: Du bist für den eigentlichen Spielinhalt verantwortlich; die Emulation. In Eigenverantwortung triffst du mit deinen Partnern die Entscheidung, welche Emulation zur Grundlage genommen werden soll und bist dann in der Lage, etwaige umsetzbare Änderungen anzupassen. Weiterhin obliegt es dir, dafür zu sorgen, dass keinerlei Sicherheitslücken und Bugs innerhalb des Hotels unbeaufsichtigt vorgefunden werden können. Dir steht ein Team an Grafikern zur Verfügung, um Ideen bestmöglichst umsetzen zu können.

    Dein Profil:

    - fundamentierte Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung [C# oder C++ - optional. Java]

    - Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

    - optional: Ausbildung oder Studium im Bereich der IT

    - zeitlich uneingeschränkt für einen Zeitraum bis mind. Ende des Jahres [vorzüglich Studenten o.ä.]

    Wir bieten dir:
    -
    angemessene Honorierung deines Zeitaufwandes und Leistung

    - die Möglichkeit, dein Können in einem international agierenden Projekt unter Beweis zu stellen

    - ein aufstrebendes und kommunikatives Arbeitsumfeld


    [2-3x] Graphic Designer | Grafik Designer

    Deine Aufgaben: Deine Aufgabe ist es, nach Anforderung durch ein Team aus Programmierern, diverse Sachen grafisch umzusetzen. Dazu zählen neben klassischen Elementen, die für die Websiteentwicklung notwendig sind auch Bereiche innerhalb des Hotels selbst. Dazu zählen u.a. das Entwerfen und Umsetzen neuer Badges, neuer Klamotten und neuer Möbel.

    Dein Profil:

    - ausgereifte Grafikkentnnisse

    - Photoshop vorhanden

    - Erfahrung mit Badges, Klamotten, Möbeln

    Wir bieten dir:
    -
    angemessene Honorierung deines Zeitaufwandes und Leistung

    - die Möglichkeit, dein Können in einem international agierenden Projekt unter Beweis zu stellen

    - ein aufstrebendes und kommunikatives Arbeitsumfeld


    Initiativbewerbung: Hotelmanagement, Community Management, Marketing Management, Moderation

    Dieser Bereich obliegt nicht meiner Verantwortung und wird ausschließlich in englischer Sprache getätigt. Da alle anfallenden Tätigkeiten innerhalb des Hotels in englischer Sprache auszuführen sind, sind Bewerbungen auch in englischer Schrift einzureichen.


    Wie bewerbe ich mich?

    Die Bewerbung kann sowohl schriftlich als auch mündlich durchgeführt werden. Bitte sende mir eine erste grobe Bewerbung via Privatnachricht zu. Die geeignetsten Kandidaten werden anschließend zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Der Bewerbung liegt euer Lebenslauf innerhalb der Szene bei, sowie eine Honorarvorstellung.

    Für weitere Fragen stehe ich via Skype persönlich zur Verfügung: skiteringtm

  • Also das ist wohl mit Abstand eine der besten Stellen-Ausschreiben hier auf RT. Allerdings bezweifle ich, dass 200-300€ monatlich für Marketing zur Verfügung stehen, dann noch bestimmt 100€ für einen, oder mehrere dicke Server und auch noch eine angemessene Honorierung für all diese angebotenen Stellen? Da kommen mindestens 500-600€ monatlich zusammen, wenn nicht mehr (je nach Bezahlung der Entwickler). Für ein noch nicht eröffnetes Projekt und für eine eigentlich beinahe ausgestorbene Szene. Entweder ist das nur Schein, oder hier wird Geld aus dem Fenster geworfen.

    Mit freundlichen Grüßen

    DeadShot

    CEO | V:Impact

    King | HabboMN

    former King | HabboTC

    former King | Avernum Life

    Discord Developer

    DeSBL Discord & Discord Bot Developer

  • Also das ist wohl mit Abstand eine der besten Stellen-Ausschreiben hier auf RT. Allerdings bezweifle ich, dass 200-300€ monatlich für Marketing zur Verfügung stehen, dann noch bestimmt 100€ für einen, oder mehrere dicke Server und auch noch eine angemessene Honorierung für all diese angebotenen Stellen? Da kommen mindestens 500-600€ monatlich zusammen, wenn nicht mehr (je nach Bezahlung der Entwickler). Für ein noch nicht eröffnetes Projekt und für eine eigentlich beinahe ausgestorbene Szene. Entweder ist das nur Schein, oder hier wird Geld aus dem Fenster geworfen.

    Vielen Dank für deine zügige Rückmeldung und das damit verbundene Interesse an unserem Projekt. Deine These, dass das Projekt in diesem Maße nicht finanziert werden könnte, würde ich unter Vorbehalt allerdings verneinen. Die Marketing-Kosten sind so hoch beziffert, damit das Projekt direkt vom Start weg in höhere Spheren stoßen kann und nicht langsam auf der Stelle tappt. Da wir 3 potenzielle Märkte - mit verschiedenen Zeitzonen - ansteuern, haben wir uns darauf geeignet, die größten Ressourcen für das Marketing zu verwenden. Auf lange Sicht planen natürlich auch wir eine Refinanzierung, die unter Einbezug des Risikofaktors, durchaus den Anlass gibt, diese Summe als kalkulatorischen Kostenfaktor zu veranschlagen.

  • geht doch. endlich mal jemand der weiß wie der hase läuft.

    dazu eine sehr informative und ordentliche stellenausschreibung :thumbup:

    bis vor einiger zeit wär ich auf jeden fall euer mann für die programmierung(/leitung) gewesen, leider haut das momentan bei mir zeitlich absolut nicht hin.

    trotzdem wünsche ich viel erfolg!

  • Marketingbudget: 200-300,-€ monatlich - einsetzbar auf diversen Marketingkanälen

    Was genau meint ihr damit? Habt ihr interne Möglichkeiten Werbung zu bezahlen? Auf Ragezone, Retrotown oder auf Youtube findet man recht wenig interessierte Habbo Spieler.

    Die Gestaltung eures Stellenausschreiben ist langweilig, kaum Habbobezogen und besteht aus einem riesen Wall-of-Text. Ihr verwendet das veraltete Modell des Stellenausschreibens, passt euch also dementsprechend an.

    Was du uns bieten kannst steht da unnötigerweise fünfmal. Ihr könnt die Anforderungen und euer Profil verallgemeinert Darstellen. Sehr wenige dieser Anforderungen und Angebote sind sehr spezifisch, dass es sich nicht lohnen würde sie nochmal aufzulisten. Außerdem ist euer Profil nichtssagend, tristlos und Standard. Vielleicht dort etwas mehr aufstocken und den Entwickler inspirieren.

    Nun der größte Kritikpunkt: Dein Chef gibt dir die Aufgabe ein Stellenausschreiben für ein Familienbetrieb zu erstellen. Der Familienbetrieb ist nicht groß, bedient hier seine paar Kunden und dessen Buchführung ist auch nicht der Redwert. Würdest du so ein Stellenausschreiben wie dieses hier schreiben würde dich dein Chef zu einem Gespräch einladen und dich fragen, welchen Auftrag du genau bearbeitet hast. Keineswegs, das Stellenausschreiben ist formell und seriös geschrieben. Ihr macht einen vielversprechenden Eindruck. Aber um ein gutes Stellenausschreiben zu verfassen ist es enorm wichtig seine Zielgruppe zu kennen und sich dementsprechend anzupassen. Was meinst du wie viele hier wissen, wie man ein IT-Team leitet und organisiert? Wisst ihr überhaupt was das für Arbeit ist oder stellt ihr euch das so vor, dass man mit Google Drive in zwei Stunden ein Dokument fertig hat? Die Anforderungen für einen geeigneten Bewerber sind zu hoch gesteckt. Marketingarbeit = absolute sauerei. Weder Benutzerfreundlich noch Zielgruppenorientiert.

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