Servus.
Eventuelle Entscheidungskriterien könnten folgende sein:
- Eine nette, offene, zugängliche Art des Bewerbers,
- Die Zeit der online und im Hotel verbrachten Stunden,
- Kritik Aufnahmefähigkeit sowie die gerechte Ausführung von sinnvollen Anweisungen,
- eine neurale Ansichtssache des Bewerbers,
- Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen bzw. "Multitasking"
- eventuell über verschiedene Wege erreichbar
Diese 6. Punkte würde ich zu meinen wichtigsten Entscheidungskriterien zählen.