Nabend zusammen.
Um mich kurz Vorzustellen, mein Pseudonym in der Retroszene lautet Maylox, unter anderem bekannt als Skrey, daher denke ich das mich hier viele als ehemaligem Hotelmanager vom Habbo.st kennen.
Ich bedanke mich hiermit bei den Usern die schneller waren als ich und das Habbo.by hier vorgestellt haben.
Dazu möchte ich sagen, dass ich einige Kommentare dazu als verständlich ansehe, da die Vorstellung des Hotels sehr mager war.
Nun zum Habbo.by
Inhaltsverzeichnis:
1.1 Das Team
1.2 Teamkonzept
1.1 Das Team
Das Habbo.by besteht derzeit aus folgenden Teammitgliedern:
Entwickler
Der Entwickler des Habbo.by ist Fussel.
Hotelleitung:
Für die Leitung des Habbo.by sind Zanox und Maylox zuständig.
Communitymanagement:
Sue ist derzeit als Communitymanagerin beschäftigt.
Weitere, noch nicht vergebene Posten im Habbo.by:
- Eventmanagement
- Moderatoren ( Platin Moderatoren )
- Guides ( Platin Guides )
1.2 Das Teamkonzept
In dieser kurzanleitung erkläre ich, welche Vorraussetzungen und fähigkeiten zum jeweiligem Posten erforderlich sind.
Eventmanager:
Sobald das Hotel 50 User erreicht hat, findet eine offizielle Bewerbung für den Posten Eventmanager statt.
Sollte es unter allen Bewerbern mehrere geben die sich perfekt als Eventmanager eignen würden, werden diese durch verschiedene Aufgaben getestet um später dann zu einer Entscheidung kommen zu können. Als Staff des Hotels muss man mindestens 16 Jahre alt sein.
Moderator:
Pro 50 User die das Hotel erreicht wird 1 Moderator gesucht.
Jeder Bewerber muss mindestens 14 jahre alt sein.
Der/Die beste Bewerber/in muss sich einem extra angefertigtem Moderations Test unterziehen und diesen mit 0 Fehlern bestehen, dies ist lediglich ein Qualitätstest und ein Zeichen für uns das sich der Bewerber nicht nur mit seiner Bewerbung als Qualitativ hochfertig bewiesen hat.
Jeder Moderator beginnt als "Test Moderator" was soviel bedeutet, dass der Moderator für 1 Woche das Silberne Moderations Badge erhält. Auch dies ist eine reine Qualitätskontrolle, sollte der Moderator die "Test Woche" ohne auffälligkeiten beenden, erhält er das Goldene Moderationsbadge und ist somit vollwertiger Moderator.
Jeder Moderator hat die chance sich durch hervorragende arbeit zum "Platin Moderatoren" hochzuarbeiten. Ein Platin Moderator ist neben der Moderationsleitung dafür zuständig die Arbeit der Moderatoren zu beobachten, Einweisungen für neuzugänge durchzuführen, Teamsitzungen mit ihnen durchzuführen und für ein angenehmes Hotelklima im Moderationsteam zu sorgen.
Guide:
Vorab ein Statement zum Thema Guide von mir, was an allen Guides aus egal welchem Hotel gerichtet ist. Die Arbeit die die aktiven unter euch leisten ist enorm. Ihr befindet euch Stundenlang im selben Raum und beantwortet die Fragen hunderter User. Ich könnte es nicht ehrlich gesagt, deswegen ein "Respekt" von mir an allen Guides.
Das ich die Arbeit von Guides bewundere, und dennoch möchte das auch sie ausreichend Freizeit im Hotel haben, wird es pro 20 User einen Guide geben.
Wie bei den Moderatoren, gibt es auch bei den Guides einen "Test" den man mit 0 Fehlern bestehen muss. Dieser test umfasst Fragen vom Hotel mit denen Guides fast täglich konfrontiert werden. Es gibt 10 Level die ein Guide erreichen kann, beginnend mit dem Level "Test Guide". Sollte der Guide nach 7 Tagen bewiesen haben das er als Guide geeignet ist wird er als Level 1 Guide übernommen. Die Level Up's erfolgen Wöchentlich, alle Guides die Qualitative arbeit geleistet haben erfahren in der Wöchentlichen Teamsitzung ob sie als Level 2 (3,4,5 usw.) Guide übernommen werden oder nicht. Sollte es ein Guide nicht schaffen nach 7 Tagen einen Level Up zu erreichen, hat er die chance die Qualität seiner arbeit in der nächsten Woche zu verbessern um dann einen Level Up zu erhalten. Schafft es ein Guide in 3 Wochen nicht ein Level Up zu erreichen wird er als Guide mit nicht ausreichenden Qualitäten aus dem Team entlassen. Wie bei den Moderatoren gibt es auch hier die möglichkeit durch hervorragende arbeit als "Platin Guide" ernannt zu werden (Jedoch erst nach dem erreichen von Level 10). Auch Platin Guides haben die aufgabe für ein angenehmes Teamklima zu sorgen, Teamsitzungen durchzuführen und die arbeit der Guides zu beobachten.
Schlusswort:
Ich lege keinen Wert auf User die das Habbo.by Logo oder sonstiges Kritisieren.
Ich meine, wenn ich ins Hotel gehe habe ich sowieso nichts vom Logo, oder sehe ich das falsch ?
Das Hotel ist für jeden geöffnet und wir freuen uns über jeden der es besucht und vielleicht als sein Persönliches Haupthotel auswählt.
Natürlich sind Idee'n & Verbesserungsvorschläge Herzlich Willkommen.
Aber User die schreiben: "Ich logge mich nicht ein, das Logo gefällt mir nicht", gehen mir Persönlich am Po vorbei 
An alle die es nicht wissen, ich war fast 2 Jahre als Hotelmanager im Habbo.st tätig und habe das Hotel verlassen weil zuviele änderungen im Technischem Bereich versprochen wurden aber kaum bis garnichts davon umgesetzt wurde.
(Entschuldigt vorhandene Rechtschreibfehler, meine Finger sind manchmal schneller als mein Kopf und meine Art zu faul um das ganze nochmal durchzugehen.)
MFG
Maylox.
